View Our Website View All Jobs

Vault Officer- PR

RESUMEN

Recibirá, despachará y custodiará valores en altos volúmenes entre ellos incluidos efectivo y cheques. 

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

 

Se incluyen pero no están limitados a los siguientes.  Entendiéndose por esto que otros deberes y responsabilidades pueden ser asignados.

 

  1. Recibirá, despachará y custodiará valores, utilizando los mecanismos y programas computarizados provistos para ello.  Esto se hará tomando todas las precauciones establecidas hasta que dichos valores sean enviados a sus destinos en los bancos y comercio en general.   
  2. Velará por la integridad de de todo recipiente de valores (bultos, ect.) recibidos de parte de los mensajeros de camiones blindados.  Los mismos deben estar en perfecto estado, libre de perforaciones o despegados en cualquiera de sus partes y sellados. 
  3. Cualquier anomalía a los anteriores estándares de seguridad, deberá ser informada de inmediato a un supervisor para que éste verifique y apruebe el recibo del recipiente (bultos, ect.) con condiciones alteradas.
  4. Descargará la información recolectada por los mensajeros en los “scanner” mediante un “host” al sistema de cómputos.  Esto se hará verificando que la transferencia se complete satisfactoriamente.
  5. Comparará la uniformidad entre la información descrita en los recipientes y lo registrado en el sistema de rastreo.
  6. Tendrá compulsoriamente que balancear a cero el inventario del sistema de rastreo de entregas y recogido mediante “scanner” contra el inventario de recipientes recibidos físicamente.  De existir diferencias habrá que comunicarlo sin dilación al supervisor en presencia del mensajero.
  7. De ocurrir la diferencia descrita en el inciso anterior (num. 6), se notificara de inmediato a los agentes de seguridad interna.
  8. Recibidos los valores, habrá que segregarlos por rutas según su destino estableciendo categorías tales como menudo, billetes y otros.
  9. Cada recipiente recibido será sellado individualmente por institución bancaria.
  10. Todo proceso de recibo y entrega de recipientes debe estar documentado por los documentos y manifiestos establecidos para la entrega de valores.
  11. Se establecerá un cuadre de boveda de la entrada y salida de recipientes de valores.

 

  1. De la empresa entenderlo necesario y proveerla, se manejara con prudencia toda combinación de boveda recibida para la apertura de la misma.  Esta será mediante custodia compartida con otro oficial.
  2. Es responsabilidad inherente diariamente entregar y documentar la entrega a los mensajeros todo el equipo que éste utilizara para realizar sus funciones de recogido de valores.  Estos podrían ser, sin estar limitados a; “scanner”, documentos, llaves de clientes, identificaciones de mensajero y otras.  De igual forma se llevara registros cuando el mensajero devuelva dichos equipos.

REQUISITOS

  1. Licencia de conducir categoría 3 o más
  2. Diploma de Escuela Superior
  3. Identificación con foto (vigente) (Ej: Licencia de conducir, Pasaporte, Tarjeta Electoral)
  4. Seguro Social o Certificado de Nacimiento
  5. Certificado de Buena Conducta (no más de 30 días de emitido)
  6. Conocimiento básico del idioma inglés
  7. Conocimiento básico en computadoras

ORDENES GENERALES

  1. Nunca abandonara su poción sin ser autorizado.
  2. Será siempre una persona confiable. 
  3. Nunca permitirá personal ajeno al lugar de trabajo sin autorización previa de un superior. 
  4. Cooperará con cualquier departamento de la Empresa que requiera su asistencia.

 

CUALIFICACIONES

Para poder realizar este trabajo con éxito, un individúo debe poder llevar a cabo los deberes y responsabilidades antes descritas de una forma satisfactoria.  Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades y habilidades requeridas para ello.  Acomodo razonable pueden llevarse a cabo para permitir a personas con impedimentos llevar a cabo dichas funciones.

 

EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA

Es indispensable capacidad para manejar programas básicos de computadoras.  Debe ser capaz de poder trabajar con publico. Se requiere capacidad para aplicar conceptos básicos matemáticos tales como sumar, restar, dividir y multiplicar.  

 

 

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

  1. Licencia de conducir vehículos de motor si aplica.  Categoría varía de acuerdo a vehículo a conducir.

 

 

DEMANDAS FÍSICAS

Se requiere regularmente estar de pie por tiempo prolongado, así como hablar y escuchar con regularidad.  Con frecuencia es requerido el uso de las manos para el manejo y alcance de objetos así como hablar, oír, bajarse o balancearse, caminar, arrodillarse, olfatear y observar a cortas y largas distancias.  También se podrá periódicamente levantar y/o mover hasta cincuenta (50) libras.

Read More

Apply for this position

Required*
Apply with Indeed
We've received your resume. Click here to update it.
Attach resume as .pdf, .doc, .docx, .odt, .txt, or .rtf (limit 5MB) or Paste resume

Paste your resume here or Attach resume file

To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Gender
Race/Ethnicity

Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status
I IDENTIFY AS ONE OR MORE OF THE CLASSIFICATIONS OF PROTECTED VETERAN LISTED ABOVE
I AM NOT A PROTECTED VETERAN
I DON’T WISH TO ANSWER

Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 5/31/2023
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor required by law to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We are also required to measure our progress toward having at least 7% of our workforce be individuals with disabilities. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had a disability. Because a person may become disabled at any time, we ask all of our employees to update their information at least every five years.

Identifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions. Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past. For more information about this form or the equal employment obligations of federal contractors under Section 503 of the Rehabilitation Act, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition. Disabilities include, but are not limited to:

  • Autism
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or hard of hearing
  • Depression or anxiety
  • Diabetes
  • Epilepsy
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndrome
  • Intellectual disability
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Nervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson's disease, or Multiple sclerosis (MS)
  • Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depression
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
Your Name Today's Date